Centre de formation professionnelle continue bâtiment et travaux publics

Nos points forts

Le CPO fc est un organisme de formation dédié au développement des savoir-faire en matière de Gros Œuvre et de Travaux Publics. Notre objectif est la satisfaction de nos clients et stagiaires. Nous aidons à valoriser le capital humain des entreprises du BTP, au travers de formations diplômantes, de modules courts spécifiques, de formations sur-mesure.

Pourquoi choisir le CPO fc pour votre projet de formation ? Voici quelques raisons pour vous convaincre de faire appel à nos services :

 

- Nos formateurs sont notre force vive

Tous issus de la profession, ils ont acquis une solide expertise en entreprise. Leurs compétences ont été au service de grandes entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Qui mieux qu’un expert de terrain pour vous former aux bons réflexes professionnels ? (voir le détail plus bas)

 

- Notre approche pédagogique met l’accent sur la pratique et les conditions les plus réelles possibles

Nous reproduisons les conditions les plus proches des chantiers et des situations professionnelles réelles. Le choix des matériels, des matériaux, le déroulé pédagogique, l’organisation, tout tend vers cet objectif. L’avantage est immédiatement mesurable : les formations vous parlent des réalités du terrain, les gestes et techniques sont maîtrisés, l’état d’esprit reproduit les valeurs des entreprises du BTP. Votre formation reflète ce que l’entreprise exigera de vous à terme. Une formation au CPO fc, c’est le gage d’une réelle préparation opérationnelle !

 

- Nous faisons preuve d’adaptabilité pour vos projets sur-mesure

Parce qu’une formation doit servir vos intérêts, le CPO fc a une réelle capacité à écouter vos besoins et à les retranscrire dans son ingénierie pédagogique. Vous avez besoin d’une technique spécifique ? D’une organisation flexible ? D’un contenu qui n’existe nulle par ailleurs ? Ou encore d’un accompagnement de vos encadrants vers plus d’efficacité ? Nous étudions tous vos projets, afin de créer la formation qui vous correspond.

 

- Nous aidons nos entreprises clientes à gérer les clauses d’insertion

Le CPO fc travaille depuis de nombreuses années aux côtés de ses partenaires d’entreprises sur la problématique de l’insertion par l’économie.

Nous avons notamment collaboré sur les chantiers suivants :

  • Construction des prisons (Eiffage, BOUYGUES)
  • Métro de Lille / Métro de Rennes (Gtm/Spie/Cogifer)
  • Construction de collèges et lycées (Demathieu et Bard / Rabot)

Grâce à notre expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner sur la gestion des clauses de l’insertion. Nous pouvons :

  • mobiliser nos partenaires prescripteurs (PLIE, Pôle Emploi, Missions locales, Conseils régionaux)
  • vous aider à recruter du public cible
  • construire des parcours de formations préparatoires à l’emploi

Et ce, dans la France entière grâce à notre capacité à délocaliser nos actions, en organisant la logistique.

 

- Nous sommes à votre écoute

Que vous ayez besoin d’un conseil pour l’optimisation de votre financement, d’un accompagnement pour votre GPEC ou encore de la construction d’un parcours étalé dans le temps, nos équipes sont à votre service pour vous apporter des solutions. Vous voulez monter une opération de recrutement, vous recherchez un partenaire pour vos évènements et vos projets en BTP, nous répondons présents.

Contactez-nous pour nous exposer vos projets : Formulaire de contact

 

 

Pour en savoir plus …

 

Focus sur notre pédagogie

Nous travaillons par objectifs. Chaque déroulé pédagogique suit cette logique.

Nos formateurs découpent la formation en activités, lesquelles répondent donc, à chaque fois, à un objectif technique, organisationnel ou comportemental déterminé. A la fin de chaque module, le stagiaire doit avoir atteint un niveau particulier de compétence ; Nos évaluations sont construites en ce sens.

Nous mettons l’accent sur :

  • les travaux pratiques
  • les jeux de rôle et les mises en situation
  • les études de cas reposant sur des thématiques et/ou documents professionnels (issus d’entreprises)
  • des évaluations permettant de vérifier :
    • les acquis techniques par une réalisation concrète
    • les acquis organisationnels, comportementaux par un dossier d’étude.

Une soutenance orale, devant un jury de professionnels, vient compléter ces évaluations.

Nos formateurs ont assumé des responsabilités de chefs de chantier, d’aides conducteurs de travaux, de conducteurs de travaux et certains ont également tenu le rôle de chef d’entreprise. La plupart d’entre eux ont gravi les échelons de la hiérarchie au cours de leur carrière (variant de 15 ans à 30 ans d’expérience).

Ils viennent de secteurs différents de construction :

  • Le Bâtiment gros-œuvre
  • Le Génie civil – ouvrages d’art
  • Les Routes et la VRD
  • Les Travaux souterrains.

Ils ont ensuite souhaité partager leurs savoir-faire en devenant formateur. Leur quotidien reste ancré dans les réalités du monde de l’entreprise, étant donné que le CPO fc accompagne des projets de formation de salariés et reste actif au sein des syndicats professionnels.

 

Le maintien de leurs compétences

En entrant au CPO fc, les formateurs ont reçu des formations en :

  • Pédagogie
  • Techniques d’animation
  • Conception des supports de formation
  • Informatique : utilisation de l’ordinateur et des logiciels de base
  • Audiovisuel : utilisation des matériels (vidéoprojecteurs, appareils photos numériques).

Chaque année, le plan de formation du CPO fc prévoit des sessions de perfectionnement qu’il s’agisse de techniques, de pédagogique ou du cadre réglementaire du BTP.

Tout cela concourt à rendre nos formateurs continuellement pertinents et légitimes.

 

Les intervenants vacataires du CPO fc :

Le CPO fc fait régulièrement appel à des spécialistes extérieurs pour appuyer le travail des formateurs permanents. Tous nos consultants-formateurs travaillent selon nos cahiers des charges pédagogiques.

Il s’agit de spécialistes techniques (projection de béton, fondations spéciales, topographie…), d’ingénieurs, de conducteurs de travaux, de responsables de bureaux de méthodes et d’organisation.

Nous travaillons également avec, des spécialistes de la communication, de l’informatique, du management, des économistes, des juristes, des responsables QSE.

 

Focus Sur les résultats des parcours diplômants

La satisfaction de nos clients et stagiaires est une priorité !

Nous procédons à l’évaluation systématique de toutes nos formations, notamment celles menant à un titre professionnel homologué au RNCP.

Le CPO a notamment recensé un taux de plus de 90 % de satisfaction en termes de contenus de formation, d'échanges avec les formateurs mais aussi pour les conditions d'accueil (étude 2018 portant sur les formations suivies en 2017).

 

Statistiques 2017 de réussite aux titres professionnels - Demandeurs d'emploi - 3 centres CPO fc

Pour 2017, le CPO fc a accueilli des demandeurs d'emploi en formation et se place ainsi en acteur de l'insertion professionnelle.

 

Titre professionnel Constructeur Professionnel Voirie et Réseaux

83% de réussite pour l'ensemble du CPO

Ile de France : 6 présentés au titre, 6 titres obtenus

Hauts-de-France : 17 présentés, 15 obtenus, 2 ayant validé des blocs de compétences

Est : 6 présentés, 3 obtenus, 2 ayant validé des blocs de compétences.

 

Titre professionnel Maçon

100% de réussite pour l'ensemble du CPO

Hauts-de France : 8 présentés, 8 obtenus

 

Titre professionnel Canalisateur

83 % de réussite pour l'ensemble du CPO

Hauts-de-France : 12 présentés, 10 obtenus, 2 ayant validé des blocs de compétence

 

Titre professionnel Coffreur Bancheur

80% de réussite pour l'ensemble du CPO

Est : 3 présentés, 2 obtenus.

 

CCP Construire un réseau d’assainissement en travaux publics

100% de réussite pour l'ensemble du CPO

Hauts-de-France : 8 présentés, 8 obtenus

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